nicht angemeldet
Grundsätzlich ja: http://bundesrecht.juris.de/nachwg/index.html
Nun ja ... böse ... das hast du jetzt aber sehr missverständlich dargestellt.
Ähm, wieso? Ich habe steckl diese Frage beantwortet:
"Prinzipiell empfielt es sich wohl immer einen Arbeitsvertrag schriftlich festzuhalten, aber ist das zwingend noetig?"
Dass damit die Gültigkeit der Vereinbarung nicht berührt wird, hielt ich für selbstverständlich, insoweit danke für die Klarstellung :)
Siechfred
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Ein Selbständiger ist jemand, der bereit ist, 16 Stunden am Tag zu arbeiten, nur um nicht 8 Stunden für einen Anderen arbeiten zu müssen.
Ein Selbständiger ist jemand, der bereit ist, 16 Stunden am Tag zu arbeiten, nur um nicht 8 Stunden für einen Anderen arbeiten zu müssen.