65 - 75 Stunden wöchentlich, ohne Freizeitausgleich - erlaubt?

[Der Martin]

Hallo,

Erkundige dich bei der Berufsgenossenschaft oder wer immer als Arbeitnehmer-Vertretung im Speditions-Gewerbe zuständig ist.

Du meinst wohl Gewerkschaft?

nein, ich meinte eher sowas wie die IHK. Ist zwar eigentlich auch ein Unternehmer-Verband, sollte aber über die gesetzlichen Regelungen kompetent Auskunft geben können. Gewerkschaft wäre aber sicher auch eine gute Quelle.

Denn Berufsgenossenschaften sind Verbände für die Unternehmer. Allerdings könnten die als Träger der Unfallversicherung auch was dagegenhaben, dass der Unternehmer seine Mitarbeiter möglicherweise gefährdet.

Ja. Genau daher kam meine Fehleinschätzung: Weil die BG die Arbeitssicherheit überwacht und so auch zum Wohl der Arbeitnehmer handelt.

Ach ja, nochmal zu Überstunden: Klar, es ist keine Seltenheit, dass Überstunden ausbezahlt werden, anstatt sie mit Freizeit abzugelten. Das geht aber nach meinem Verständnis nur dann, wenn die magische 48h-Grenze pro Woche noch nicht überschritten ist. Was darüber hinausgeht, muss mit Freizeit ausgeglichen werden.

Ciao,
 Martin