nicht angemeldet
Bei dir scheint das Einstiegsgehalt wohl eine sehr wichtige Rolle bei der Auswahl des zukünftigen Unternehmens zu haben. Es ist sicherlich dein gutes Recht, deine Gehaltsvorstellungen zu vertreten, jedoch alleinig basierend darauf, dass die anderen deines Semesters augenscheinlich noch weniger können sollen, dürfte nur wenige Unternehmen überzeugen. Ist es dir deshalb nicht vielleicht zu Beginn wichtiger, anhand deiner bisherigen Basis-Kenntnisse (mehr ist das leider nicht, was eine FH/BA vermittelt) einen Arbeitgeber zu finden, wo du vielfältige Fortbildungsmassnahmen erhälst und vielleicht auch zu Beginn bei kleineren Projekten für Teilbereiche die Verantwortung übernehmen kannst? Des weiteren spielt eine Abschlußnote im IT-Bereich eher ein untergeordnete Rolle - was primär zählt ist die fachliche Kompetenz und die muss man sich im jeweiligen Betrieb erst aneignen. Bei uns im Unternehmen (Softwareentwicklung für Banken - Middleware) liegen die Gehälter für neue FH/BA-Absolventen zwischen 30000 und 35000 Euro/Jahr. Nach 2 Jahren werden dann die Gehälter bei uns neu vereinbart und basieren dann auf der eigentlichen persönlichen Entwicklung im Unternehmen (Einsatz- und Verantwortungsbereiche, Entwicklung der Kompetenz, Teilnahme an freiwilligen internen Schulungsmassnahmen, Arbeiten im Team, Projektkoordination). Ich halte diese Regelung für alle Beteiligten für recht fair. Auf alle Fälle würde ich bei den Bewerbungen eine separate Referenzen-Mappe beifügen, wo genau die Projekte sowie deine jeweiligen Aufgabenbereiche beschrieben und bestätigt werden. Hast du hier schon an verantwortungsvoller Stelle mitgearbeitet, ist ein höheres Einstiegs-Gehalt sicherlich nicht unrealistisch, aber dennoch wird nicht jedes Unternehmen dies auch tragen.
Willkommen im Berufsleben, Hans