Zynismus der "guten Ratschläge"

[Chris]

Hallo,

der arbeitergeber schafft aber einen mehr oder weniger günstigen nährboden für mobbing.

i.d.R. durch nicht klar abrgegrenzte Zuständigkeiten/Verantwortlichkeiten und fehlende Weisungsbefugnisse. Das liegt aber meistens an der eigenen Unfähigkeit des AG. Wenn dieser ein Pflaumenaugust ist, gibts auch Mobbing, und er fühlt sich wahrscheinlich sogar noch gut dabei, dass seine MA sich gegenseitig aufreiben.

LG
Chris