Geistiger Hohlraum: Hilfe - Hartz IV wird Chefsache!

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Kleinvieh macht auch Mist, insbesondere, wenn das Loch im Stadtsäckel größer als das Stadtsäckel selbst ist, bildlich gesprochen.
Da gebe ich Dir zwar Recht, aber durch Druck auf die zur Zeit noch Arbeitslosenhilfe Beziehenden wird keine zusätzliche Arbeitsstelle geschaffen

Das ist selbstverständlich richtig. Diese "Zange" kann nicht alleine die Rettung aus allen Problemen sein, es muss auch an der Gegenseite etwas unternommen werden (ich bereits etwas zur Unternehmensförderung) und mit dem Format Ich-AG wurde ja auch bereits etwas unternommen (eine grundsätzlich sehr gelungene Initiative, wie ich finde). Allerdings muss man auch sehen, dass der Staat auf die Schaffung von Arbeitsplätzen nur indirekten Einfluss und es damit ungleich schwerer hat als es bei der Stütze der Fall ist.

und vermutlich auch keine Arbeitsstelle mehr besetzt. Solch ein Druck existiert längst

Kann ich nichts zu sagen, obwohl es mich wundert, dass dann jetzt mit einem Male so ein Theater drum gemacht wird. Vielleicht sind es zu wenig Kommunen, womit sich die Frage stellt, ob das aussagekräftig für die ganze Republik ist.

Und in den Kommunen, in denen das exzessiv praktiziert wird, sind die Arbeitgeber extrem gefrustet un geben noch nichtmal eine Rückmeldung, ohne die der Hilfeempfänger nicht selten Probleme beim Amt bekommt.

Ein interessanter Punkt. Stellt sich die Frage, ob man wegen der Befindlichkeit einiger Arbeitgeber die ganze Angelegenheit kippen kann. Ich könnte mir vorstellen, dass Arbeitgeber, die mehrfach von Arbeitssuchenden beim Amt wegen dieser Faulheit angeschwärzt werden, Probleme bekommen. Steht sicher nirgendwo geschrieben, aber wenn's Überhand nimmt, sind die Chancen gut, dass etwas passiert, denn so kann es ja nun auch nicht sein.

Aber was das _Stadt_säckel betrifft: das könnte durch Hartz 4 durchaus stärker belastet werden.

War nur bildlich gemeint. Die Probleme bei der Umverteilung der Finanzierung sind mir bekannt, den Begriff Staatssäckel gibt es aber nicht :)

Wenn ich mir vorstelle, einen 30-jährigen, schlecht gelaunten, weil keine Lust habenden Bewerber
Du vergißt aber, daß dieser über den finanziellen Druck durchaus motiviert ist, zumindest einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Nun, wenn er motiviert ist, hat er ja die gleichen Voraussetzungen wie der motivierte 50er. Mehr will ich doch gar nicht. Dass ältere Arbeitnehmer generell weniger Chancen haben als jüngere, will ich gar nicht verneinen, aber das ist eine andere Problematik.

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