nicht angemeldet
Hi Geistiger,
... dann nehme ich mit Kusshand den 50-jährigen, der es gar nicht erwarten kann, in vollster Freude für mich zu arbeiten. Merke: Engagement gehört in gewissem Sinne auch zur Qualifikation.
Sollte so sein, entspricht aber m.E. nicht den Prinzipien der species Personalchef. In vielen Branchen würde ein 50jähriger überhaupt nicht eingeladen.
Du kannst keine Firma zwingen, vorzugsweise einen älteren Menschen einzustellen, wenn die Firma der Meinung ist, das er zum Beispiel der körperlichen Schwerstarbeit nicht in akzeptablen Maße gewachsen ist.
Das ist nicht ganz richtig. Man kann Rahmenbedingungen schaffen, die eine solche Entscheidung attraktiv machen. In bestimmten Bereichen wird das ja durchaus gemacht.
Viele Grüße
Mathias Bigge